フィジカルアセスメント〜循環器②循環不全の原因と対応〜
ショックの原因と対応 前回の循環器①基礎編で学んだ、循環の3要素を覚えていますか? 「ふくむ」「はこぶ」「つかう」でしたね。 どれか一つでも破綻するとショックになると説明しました...
訪問看護師・セラピストによる訪問看護メディア
管理者・経営者コースショックの原因と対応 前回の循環器①基礎編で学んだ、循環の3要素を覚えていますか? 「ふくむ」「はこぶ」「つかう」でしたね。 どれか一つでも破綻するとショックになると説明しました...
制度基礎コース
管理者・経営者コース循環とはなんですか?〜循環の3要素〜 「循環とはなんですか?」とか聞かれたら、皆さんはどう答えますか? 私は、循環を3要素に分けて説明しています。
管理者・経営者コース聴診の基礎について復習 まずは、聴診の基礎を復習しましょう。 呼吸音の種類 吸気と呼気の強さと長さの割合で、これらの三種類...
管理者・経営者コース視診でわかること 呼吸の視診では何を見ていきますか?
管理者・経営者コース前回は前後編に渡って職員に働き続けてもらうための管理「リテンションマネジメント」のポイントについてご説明しました。 人材はどの事業においても非常に価値のあるもので、特に訪問看護業界では最重要事項のひとつです...
管理者・経営者コースフィジカルアセスメントの目的 まずは、フィジカルアセスメントの目的について考えてみましょう。
管理者・経営者コース
管理者・経営者コース脱水の種類 では、細胞外液と自由水は一体身体のどこに、どれくらいあるのか見ていきましょう。
制度基礎コース「精神科訪問看護で複数名訪問をした場合、どんな加算が使えるのか分からない」「令和8年度診療報酬改定で何がどう変わったのか整理できていない」——精神科訪問看護を提供するステーションの経営者・管理者から、複数名精神科訪問看護...
制度基礎コース訪問看護感染症対策実施加算とは? 新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、全ての患者及び利用者の診療等については、特に手厚い感染症対策を要することを勘案し、特に必要な感染症対策を講じた上で診療等...
管理者・経営者コース脱水への対応〜緊急性を評価する大原則〜 早速、症例を通して学んでいきましょう! このような時、様々な選択肢があると思います。
管理者・経営者コース前回はリテンションマネジメントとは何か、人事管理上の大切さについてご説明しました。 社会環境が変化し、これまでの雇用関係とは変わってきていること、職員に働いてもらうということで具体的に事業にも...
管理者・経営者コース多くの経営者や人事の方々から、スタッフが立て続けに辞めてしまう、求人にコストがかかりすぎる、人員不足により業績が伸び悩んでいる、などという悩みが多く聞かれます。 働く人の大切さを感じてはいます...