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フィジカルアセスメント〜呼吸編①視診〜

Ns辻本今回のテーマは「フィジカルアセスメント　呼吸編」です。呼吸編は２回に分けて解説していきます。第１回は視診についてです。視診でわかること呼吸の視診では何を見ていきますか？ &nb...

「この会社でずっと働いていく。」3分類の組織コミットメントと心地よく貢献してもらうための応用ヒント。

前回は前後編に渡って職員に働き続けてもらうための管理「リテンションマネジメント」のポイントについてご説明しました。関連記事優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(前編)2021.02.17...

フィジカルアセスメント〜基礎編〜

Ns辻本今回のテーマは「フィジカルアセスメント」です。数回にわたって行なっていきますが、今回は基礎編です。フィジカルアセスメントの目的まずは、フィジカルアセスメントの目的について考えて...

脱水への対応③〜脱水の対応と治療〜

Ns辻本今回のテーマは「脱水への対応」です。第３回目は、脱水の対応と治療について説明していきます。第１、２回で学んだことも踏まえて、説明していきますので、まだ１、２回見てない方は、そちらから見ていきましょう！ &nb...

脱水への対応②〜脱水の種類と症状〜

Ns辻本今回のテーマは「脱水への対応」です。第２回目は、脱水の定義、種類と症状について説明していきます。脱水の種類脱水の定義と種類脱水とは・・・体内の水分が減少した状態 ①細胞外液の...

複数名精神科訪問看護加算とは？【医療保険】

石澤明日香

精神科訪問看護では、状況により医師の指示の下で複数名での訪問を行うことがあります。そのような場合に算定する加算が、複数名精神科訪問看護加算です。今回は医療保険における「複数名精神科訪問看護加算」について説明をしていき...

令和3年4月〜9月まで算定可能！医療保険の訪問看護感染症対策実施加算とは？

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脱水への対応①〜緊急性を評価する大原則〜

Ns辻本今回のテーマは「脱水への対応」です。第1〜3回に分けて説明をさせていただきます。まずは、脱水を放っておくとどうなるか、行き着くまでの対応や観察の大原則について説明していきます。 ...

優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(後編)

前回はリテンションマネジメントとは何か、人事管理上の大切さについてご説明しました。社会環境が変化し、これまでの雇用関係とは変わってきていること、職員に働いてもらうということで具体的に事業にも...

高額介護（介護予防）サービス費とは？

Ns上妻今回は高額介護（介護予防）サービス費について説明をしていきます！介護保険の訪問看護を利用されている方では該当される場合もありますので勉強しておきましょう！ Ns上妻この記事だけ購入...