管理者・経営者コース

管理者・経営者コース

「この会社でずっと働いていく。」3分類の組織コミットメントと心地よく貢献してもらうための応用ヒント。

前回は前後編に渡って職員に働き続けてもらうための管理「リテンションマネジメント」のポイントについてご説明しました。 優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(前編)2021.02.17 優秀な...