退院時共同指導料と訪問看護ステーションの関係を解説
「医療機関から『退院時共同指導に参加してほしい』と連絡が来たけれど、これは訪問看護ステーション側で何か算定できるものなの?」「医療機関側の『退院時共同指導料』と、うちが算定する加算は同じもの?別物?」——退院支援に関わる...
訪問看護師・セラピストによる訪問看護メディア
制度の基礎「医療機関から『退院時共同指導に参加してほしい』と連絡が来たけれど、これは訪問看護ステーション側で何か算定できるものなの?」「医療機関側の『退院時共同指導料』と、うちが算定する加算は同じもの?別物?」——退院支援に関わる...
制度の基礎訪問看護を利用していると、医療保険と介護保険の両方に自己負担が生じるケースがあります。それぞれの制度で高額療養費や高額介護サービス費を活用しても、「それでもまだ支払いが多い…」と感じる利用者・ご家族は少なくありません。そ...
制度の基礎小児の在宅療養を担当することになったとき、「この子の医療費、ご家族はどのくらい負担しているのだろう」と気になったことはありませんか。小児慢性特定疾病にかかる児童等については、「小児慢性特定疾病医療費助成制度」という公的な...
管理者・経営者精神科訪問看護は対症療法と考えてみる 対症療法とは病気の根治を目指す治療ではなく、つらい症状を和らげる治療になります。 風邪症状やがんの痛みなどのつらい症状を和らげるために薬物療...
管理者・経営者みなさんはどのようにスタッフ・部下のみなさんにやる気を持って働いてもらうようにしていますか? 前編では、人間は本当にやりたいことや、自分の価値観に合ったことができていると、自発的・積極的に行動することができる、また従業員...
管理者・経営者みなさんはどのようにスタッフにやる気を出してもらっていますか? 今回は、毎日忙しい訪問の中でも頑張ってくれているスタッフのみなさんに、さらに積極的に生き生きと取り組んでもらえるよう、“やる気のメカニズム”について学んで、...
管理者・経営者
管理者・経営者はじめに まず皆さんは、看取りケアと聞いて何をイメージするでしょうか?
管理者・経営者倫理とは 倫理とは、「何らかの価値判断を含む行為の規範である」と定義されています。
制度の基礎「訪問看護ステーションを開設したいが、指定申請にどんな書類が必要なのか分からない」「申請から実際に事業を始められるまで、どのくらい時間がかかるのか見通しが立たない」——開設準備を進める中で、この2つの不安を抱える方は少な...
制度の基礎「事業所の管理者が変わったけれど、何をどこに届け出ればいいんだろう」「運営規程を変えたら、変更届も出さないといけないの?」——訪問看護ステーションを運営していると、こうした疑問に直面する場面は少なくありません。指定を受け...
管理者・経営者ご家族との関わり方について オプティムの「これからの過ごし方」というパンプレットを使用して、家族指導を行うことが多いです。こちらを参考にしながら、今回の講義を進めていきますね。
管理者・経営者スピリチュアルペインとは スピリチュアルペインとは、「自身の存在を失うこと、つまり死を意識することで自身の生きる意味を失う苦しみ」のことをいいます。 精神症状とは違うので注意が必要です。 スピ...
制度の基礎