これまで労働関連法で定められた労働のルールをご紹介してきました。
今回は、「休日」と「休暇」について詳しく解説していきます。
この記事を参考に休日と休暇のルールを十分に理解し、訪問看護事業の運営にお役立てください。
この記事でわかること
ビジケア公式LINEに登録すると、訪問看護に関する最新情報（診療報酬や介護報酬改定を中心とした内容）が月に2回無料で配信されます。
最新セミナー情報やお得なご案内も配信していますので、よろしければ登録をお願いします。
訪問看護の運営における休日と休暇とは？
-
管理者・経営者コース【精神科訪問看護講座④】精神科医療の過去・現在・未来 （後編） -
管理者・経営者コース上妻流！営業戦略その②〜今後の訪問看護の動向を確認し3つの単価を考えていこう〜 -
管理者・経営者コース東京都の訪問看護における実地指導のまとめ【令和元年度】
-
管理者・経営者コース緩和ケア第3回 【予後予測】
-
管理者・経営者コースリーダーシップを考える② フォロワー視点のリーダーシップ5つのポイント
-
管理者・経営者コース訪問看護における5Sとは？訪問看護で活用できる5Sを紹介します！
-
管理者・経営者コース食事療法⑨～糖尿病腎症～
-
管理者・経営者コースリーダーシップを考える① 優れたリーダーの行動６つのポイント。
休日と休暇の違い
休日とは？
休暇とは？
振替休日と代休の違いは？
訪問看護でのオンコールは時間外労働になる？
訪問看護での非営業日の訪問は時間外労働になる？