訪問看護の運営における労働時間とは?

労働基準法では、労働時間に関するルールが細かく定められています。

今回は、労働時間のルールと訪問看護の仕事内容を照らし合わせて解説します。

訪問看護事業を初めて行う経営者の皆さんは、ぜひ参考にしてください。

 

 

この記事でわかること

 

  • 労働時間とは?
  • 労働時間と勤務時間の違いとは?
  • 労働時間の基本ルールとは?
  • 36(サブロク)協定とは?
  • 労働時間と訪問看護の業務Q&A
    • 訪問看護の移動時間は労働時間になる?
    • 訪問前の朝礼は労働時間になる?
    • 休憩中の電話対応は労働時間になる?

 

 

 

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ABOUT US
石澤 明日香
埼玉県在住/看護師/急性期総合病院にて6年勤務後、訪問看護ステーションで5年半勤務。令和4年9月に訪問看護ステーションアスエイドを開設、代表取締役兼管理者を務める。そのほか重度訪問介護事業所にも所属し介護士として障害を抱える方への支援や訪問看護に特化したブログ「ウチくる看護」の運営を行う。/趣味は料理とホームパーティ