訪問看護の運営における退職・解雇とは?
訪問看護を運営する際には、スタッフの方には長く働いてもらえると助かります。 しかし、それぞれの事情により職員が辞めることが出てきます。 訪問看護の経営者、管理者は退職や解雇についても正しい知識を持っておくことが大切です。...
訪問看護師・セラピストによる訪問看護メディア
管理者・経営者コース訪問看護を運営する際には、スタッフの方には長く働いてもらえると助かります。 しかし、それぞれの事情により職員が辞めることが出てきます。 訪問看護の経営者、管理者は退職や解雇についても正しい知識を持っておくことが大切です。...
管理者・経営者コースNs辻本 今回のテーマは「フィジカルアセスメント 意識編」です。 意識編は今回で最後となります。瞳孔のみかたについて解説します。 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. ...
制度基礎コース看護小規模多機能型居宅介護の特別管理加算ってどんな加算ですか? Ns上妻 看護小規模多機能型居宅介護における特別管理加算は、訪問看護ステーションの特別管理加算に準じた内容となっています。実地指導でも指摘事項...
管理者・経営者コースNs辻本 今回のテーマは「フィジカルアセスメント 意識編」です。 今回は脳血管障害で起こりやすい麻痺の評価ができるMMTについて解説していきます。 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要...
管理者・経営者コース「労災」という言葉は聞いたことがある方が多いと思いますが、労災がどのような場合に適応されるのか、また労災が適応とならない場合はどのようなものがあるのかご存知でしょうか? 今回は、訪問看護の運営における労災について解説しま...
管理者・経営者コース税金は、性質、納付方法によって分類することができます。 訪問看護ステーションを経営するにあたっては、所得税や法人税などさまざまな税金を納付しますので税金の知識は必要不可欠です。 そこで今回は、税金の種類と税金を滞納すると...
制度基礎コースNs上妻令和4年の診療報酬改定の中に「ICTを活用した遠隔死亡診断の補助に対する評価の新設」というものがあります。これは、「遠隔死亡診断補助加算」の新設についてのことですが、どういった内容なのか解説していき...
管理者・経営者コース賃金とは、労働の対償として事業主が労働者に支払うすべてのものをいいます。 賃金に支払いにおいても労働基準法でルールが定められています。 訪問看護は人員基準2.5人の看護師(准看護師含む)が必要な業務であり、開業した時から...
管理者・経営者コース前回の記事では、訪問看護の運営における休日・休暇の概要について解説しました。 関連記事訪問看護の運営における休日と休暇とは?2022.03.20 今回は引き続き、訪問看護における法定休暇である「年次有給休暇」について詳し...
制度基礎コースNs上妻 予防訪問看護12月超減算ってご存知ですか? 令和3年度介護報酬改定で新設された減算です。 実質、令和4年4月から減算されるものとなっています。 コンテンツ...
制度基礎コース訪問看護ステーションの経営者であれば、安全運転管理者制度を知っておく必要があります。 注意説明 安全運転管理者および副安全運転管理者を選任すべき事業所が選任しなかった場合は5万円以下の罰金があ...
管理者・経営者コースこれまで労働関連法で定められた労働のルールをご紹介してきました。 関連記事訪問看護の運営における労務に関する法律とは?2024.07.18 今回は、「休日」と「休暇」について詳しく解説していきます。 この記事を参考に休日...
管理者・経営者コースNs田端みなさん、こんにちは!精神看護専門看護師の田端恭平です。 「傾聴」ってよく耳馴染みのあるワードですが、実は大変です。 「ただただ話を聞いた」では全然違うのです。 そんな傾聴のコツ、進め方について紹介します! よろ...
制度基礎コース看護小規模多機能型居宅介護の初期加算ってどんな加算ですか? Ns上妻 初期加算とは、介護保険施設等の利用開始にあたって、入所者が施設等での生活に慣れるために行う支援を評価する為に創設された加算...