訪問看護ステーションの経営において、スタッフ教育をどのように行っていくのかは重要なテーマですよね。 この記事では、どのように教育プログラムを設計すればいいのだろうと考えている方に向けて、「ビギナーから成長を始める人のため...

みなさんの訪問看護ステーションに企業理念はどんな大切な想いがこめられていますか？ 今回は会社にとっての道しるべとなってくれる「企業理念」についてお話しています。 前編では、企業理念がどのようなものであるか、訪問看護事業に...

みなさんの会社の企業理念は何ですか？ そしてそれをどのように決定されたでしょうか？   長く続いている会社には必ず素晴らしい企業理念があります。 しかし、どんなに立派で意味のある企業理念を掲げていたとしても、従...

  Ns田端みなさん、こんにちは！精神看護専門看護師の田端恭平です。 精神科の訪問看護について紹介させていただいています。 第1回の講座では、精神障がいの捉え方からアセスメントのさわりまでを簡単に説明させていた...

みなさんはどのようにスタッフ・部下のみなさんにやる気を持って働いてもらうようにしていますか？ 前編では、人間は本当にやりたいことや、自分の価値観に合ったことができていると、自発的・積極的に行動することができる、また従業員...

みなさんはどのようにスタッフにやる気を出してもらっていますか？ 今回は、毎日忙しい訪問の中でも頑張ってくれているスタッフのみなさんに、さらに積極的に生き生きと取り組んでもらえるよう、“やる気のメカニズム”について学んで、...

  Ns田端みなさん、こんにちは！精神看護専門看護師の田端恭平です。 精神科の訪問看護について紹介させていただきます。 第1回は、「精神障がいって何だろう？」という基礎的な内容について話していきます。 精神障が...

Ns具志堅 こんにちは。がん看護専門看護師の具志堅です。 今回は、看取りケアについての概要をお話ししていきます。 はじめに まず皆さんは、看取りケアと聞いて何をイメージするでしょうか？     Ns具...

Ns具志堅 こんにちは。がん看護専門看護師の具志堅です。 今回は、倫理についてお話ししていきます。   倫理とは 倫理とは、「何らかの価値判断を含む行為の規範である」と定義されています。   コンテン...

Ns具志堅 こんにちは。がん看護専門看護師の具志堅です。 今回は、看取り前後の身体的変化とご家族への説明について話していきます   ご家族との関わり方について オプティムの「これからの過ごし方」というパンプレッ...

Ns具志堅 こんにちは。がん看護専門看護師の具志堅です。 今回は、スピリチュアルペインについてお話ししていきます。   スピリチュアルペインとは スピリチュアルペインとは、「自身の存在を失うこと、つまり死を意識...

Ns木工 今回のテーマは、「新型コロナウイルスワクチン後編」として、効果と副反応について中心に、解説していきます。よろしくお願いします。 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 こちらの記事の続きは有料会員限...

  Ns木工 こんにちは。看護師の木工です。 今回は、「新型コロナウイルスワクチン前編」として、ワクチンの機序を中心に、解説していきます。 コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 こちらの記事の続き...

Ns具志堅 こんにちは。がん看護専門看護師の具志堅です。 今回は、精神的ケアの前回の続きを話していきます。後半は、コミュニケーションについてもお伝えします。   精神症状の特徴 不安や抑うつなどの精神症状は、客...