迷った時の道しるべ「企業理念」について知ろう!【前編】

みなさんの会社の企業理念は何ですか?

そしてそれをどのように決定されたでしょうか?

 

長く続いている会社には必ず素晴らしい企業理念があります。

しかし、どんなに立派で意味のある企業理念を掲げていたとしても、従業員のみなさんに浸透していなかったり、実行されていないと意味がなくなってしまいます。

 

Ns上妻
今回は、訪問看護事業における「企業理念」の持つ意味と大切さ、決め方などについてお伝えします。

 

この記事を読んでいただけば、他の企業と同様に訪問看護事業を営むみなさんにとっても同様に、「企業理念」が重要ということが分かっていただけると思います。

ぜひみなさんの会社に素晴らしい企業理念を作るヒントにしていただきたいです!

 

Ns上妻
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ABOUT US

山口 ゆき
看護師・介護初任者研修講師・心理カウンセラー・ファイナンシャルプランナー/ブログ「カンゴとカイゴにサチアレ」運営/救急医療・ICU等にて8年勤務後、留学先のオーストラリアで在宅医療に関わる。帰国後訪問看護にて管理者として勤務。現在看護師として現場で働く傍ら、法人のブログ執筆やイベント企画・コンサルティングも行う。/愛知県在住