コース分類

口腔・栄養スクリーニング加算とは？【看多機】

以前は栄養スクリーニング加算の名称であったものが、令和3年度介護報酬改定で口腔・栄養スクリーニング加算として新設されました。それでは、詳しく解説していきますね！

フィジカルアセスメント症状編　〜総論・胸痛①〜

緊急時対応の総論例えば、上記のような症状を訴えた利用者に会ったとき、どんなアプローチを行ったらいいでしょうか。いつもと違う感覚をスル...

フィジカルアセスメント〜まとめ〜

【精神科訪問看護講座】思いを伝える技術の「アサーション」について紹介します！

君成田弘八

専門管理加算とは？【医療保険】算定要件・対象者・点数を解説

「専門管理加算という名前は聞いたことがあるけれど、算定要件のイ・ロの違いがよく分からない」「特定行為研修を修了した看護師がいるのに、届出をしていないため算定できていないかもしれない」——令和4年度診療報酬改定で新設された...

訪問看護における減価償却について分かりやすく解説します！

上間あんず

訪問看護ステーションを経営するにあたって必ず必要になる減価償却。しかし、「減価償却する意味が分からない」、「減価償却の方法が分からない」とお困りの訪問看護経営者の方も多いのではないでしょうか？そこで今回の記事では、減...

訪問看護ステーションの管理者として業務効率向上のためにしている4つのこと

石澤明日香

このように悩む訪問看護ステーションの管理者さんは少なくないようです。今回は、私が実践している業務効率向上のための工夫を解説します。明日からぜひ、日々の業務に取り入れてみてくださいね。 &n...

緊急時対応加算とは？【看多機】

訪問看護で必要な年末調整とは？分かりやすく解説します。

上間あんず

訪問看護ステーションを経営する上で必ずやるべき必要がある年末調整。しかし、「年末調整って何のためにやっているの？」「年末調整のやり方を忘れた」という訪問看護ステーション経営者の方も多いのではないでしょうか？そこ...

訪問看護の運営における退職・解雇とは？

石澤明日香

訪問看護を運営する際には、スタッフの方には長く働いてもらえると助かります。しかし、それぞれの事情により職員が辞めることが出てきます。訪問看護の経営者、管理者は退職や解雇についても正しい知識を持っておくことが大切です。...

フィジカルアセスメント〜意識④〜

特別管理加算とは？【看多機】

フィジカルアセスメント〜意識③〜

訪問看護の運営における労災とは？

石澤明日香

「労災」という言葉は聞いたことがある方が多いと思いますが、労災がどのような場合に適応されるのか、また労災が適応とならない場合はどのようなものがあるのかご存知でしょうか？今回は、訪問看護の運営における労災について解説しま...