フィジカルアセスメント〜基礎編〜
Ns辻本 今回のテーマは「フィジカルアセスメント」です。 数回にわたって行なっていきますが、今回は基礎編です。 フィジカルアセスメントの目的 まずは、フィジカルアセスメントの目的について考えて...
訪問看護師・セラピストによる訪問看護メディア
Ns辻本 今回のテーマは「フィジカルアセスメント」です。 数回にわたって行なっていきますが、今回は基礎編です。 フィジカルアセスメントの目的 まずは、フィジカルアセスメントの目的について考えて...
Ns辻本 今回のテーマは「脱水への対応」です。第3回目は、脱水の対応と治療について説明していきます。 第1、2回で学んだことも踏まえて、説明していきますので、まだ1、2回見てない方は、そちらから見ていきましょう! &nb...
Ns辻本 今回のテーマは「脱水への対応」です。 第2回目は、脱水の定義、種類と症状について説明していきます。 脱水の種類 脱水の定義と種類 脱水とは・・・体内の水分が減少した状態 ①細胞外液の...
精神科訪問看護では、状況により医師の指示の下で複数名での訪問を行うことがあります。 そのような場合に算定する加算が、複数名精神科訪問看護加算です。 今回は医療保険における「複数名精神科訪問看護加算」について説明をしていき...
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Ns辻本 今回のテーマは「脱水への対応」です。 第1〜3回に分けて説明をさせていただきます。 まずは、脱水を放っておくとどうなるか、行き着くまでの対応や観察の大原則について説明していきます。 ...
前回はリテンションマネジメントとは何か、人事管理上の大切さについてご説明しました。 社会環境が変化し、これまでの雇用関係とは変わってきていること、職員に働いてもらうということで具体的に事業にも...
Ns上妻 今回は高額介護(介護予防)サービス費について説明をしていきます! 介護保険の訪問看護を利用されている方では該当される場合もありますので勉強しておきましょう! Ns上妻この記事だけ購入...
Ns山口 みなさんはリテンションマネジメントという言葉をご存じでしょうか? リテンション”retention”とは、従業員(顧客)の”維持”・”引き留め”を意味します。 多くの経営者や人事の方...
Ns上妻 今回は高額療養費制度について説明をしていきます! 医療保険の訪問看護を利用されている方では該当される場合もありますので勉強しておきましょう! Ns上妻この記事だけ購入したい方は、下記...
これまで、リーダーシップについて、 ①優れたリーダーの6つのポイント ②フォロワーシップ目線のリーダーシップ5つのポイント について、お伝えしてきました。 関連記事リーダーシップを考える① 優れたリーダーの...
Ns上妻 今回は東京都の訪問看護ステーションにおける実地指導の指摘事項等に関することについて説明をします。 東京都以外の方も参考になることが多いと思いますので、是非事業所運営に役立ててください。 コンテンツ...
Ns上妻 今回は、衛生材料等提供加算について説明をしていきます! コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について
医療保険の訪問看護は、1回あたりの訪問を30分から90分としています。 しかし、ケアの内容によっては90分以上の訪問時間を要する場合もあります。 そのような場合には、条件を満たすことで長時間訪問看護加算を算定することがで...