管理者・経営者コース

フィジカルアセスメント〜意識②GCS,JCSを使った練習問題〜

練習問題① では、早速練習問題に入りたいと思います。３問とも事例は同じ人を用いていきます。基礎情報はこちらです。

すぐ実践できる！訪問看護ステーション内のコミュニケーションが格段によくなるヒント(後編)

人の悩みはほとんどが人間関係といわれています。コミュニケーションがうまくいけば心の健康が保たれ、人間関係の悩みや、離職を抑制することにも繋がります。後編の今回は、このコミュニ...

すぐ実践できる！訪問看護ステーション内のコミュニケーションが格段によくなるヒント(前編)

私たちの生活の中にはあらゆる場面において他者とのコミュニケーションがあります。「この人とはとっても相性がいいな」や「あの人とはちょっと話しづらいな・・・」など、多くの人と関わる中で感じることがありますよね。また、人...

フィジカルアセスメント〜意識①GCS,JCS〜

意識とは？意識は「覚醒(量)と認知(質)」の２つの軸で構成されています。

在宅における看護師特定行為研修について【皮膚褥瘡関連～第3回～】

在宅における看護師特定行為研修について【皮膚褥瘡関連〜第２回〜】

在宅における看護師特定行為研修について【皮膚褥瘡関連〜第１回〜】

フィジカルアセスメント〜循環器②循環不全の原因と対応〜

ショックの原因と対応前回の循環器①基礎編で学んだ、循環の３要素を覚えていますか？「ふくむ」「はこぶ」「つかう」でしたね。どれか一つでも破綻するとショックになると説明しました...

フィジカルアセスメント〜循環器①基礎編〜

循環とはなんですか？〜循環の３要素〜「循環とはなんですか？」とか聞かれたら、皆さんはどう答えますか？私は、循環を3要素に分けて説明しています。

フィジカルアセスメント〜呼吸編②聴診〜

聴診の基礎について復習まずは、聴診の基礎を復習しましょう。呼吸音の種類吸気と呼気の強さと長さの割合で、これらの三種類...

フィジカルアセスメント〜呼吸編①視診〜

視診でわかること呼吸の視診では何を見ていきますか？

「この会社でずっと働いていく。」3分類の組織コミットメントと心地よく貢献してもらうための応用ヒント。

前回は前後編に渡って職員に働き続けてもらうための管理「リテンションマネジメント」のポイントについてご説明しました。人材はどの事業においても非常に価値のあるもので、特に訪問看護業界では最重要事項のひとつです...

フィジカルアセスメント〜基礎編〜

フィジカルアセスメントの目的まずは、フィジカルアセスメントの目的について考えてみましょう。

脱水への対応③〜脱水の対応と治療〜