「人材紹介会社の紹介料は高い！」 「人材紹介会社の人材って辞めない？」 「訪問看護ステーションの職員を増やすためには？？？」   このような疑問や悩みはないでしょうか？   今回は下記の...

前回はミシガン研究を用いて優れたリーダーシップについてご説明しました。   関連記事リーダーシップを考える①　優れたリーダーの行動６つのポイント。2020.12.20   Ns山口 どんなに優れたリー...

  Ns出口ビジケアの経営企画・運営を担当しています出口です。 今回は看護師のための経営数字力講座「ケース分析（CHOOSE分析、パターン分析）」についてお話しさせていただきます。   前回までの復習...

Ns山口みなさんは経営者や管理者として、どのように自分のチームを率いていけばよいのかと悩むことはありませんか？   「ただでさえ業務に追われていて、リーダーシップを意識して動くことができていないかもしれない」や...

  Ns上妻 みなさんモチベーションという言葉を使われると思いますが、意味を説明できますか？ 今回はどのようにして職員に働き続けてもらうか、マネジメントの考え方についてお話していきます。 コンテンツの残りを閲覧...

  Ns上妻 介護保険で時々耳にする「ローカルルール」についてお話をしていきます！   Ns上妻この記事だけ購入したい方は、下記の「ビジケア公式note」で購入可能です。 ビジケア公式noteへ &n...

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  Ns上妻 今回は、昨今の訪問看護の経営状況と傾向についてお話をさせていただきます。   コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員につ...

  訪問看護ステーションの運営をする上では、市場の動向を把握することが大切となります。   例えば下記のような地域を考えてみましょう！   これから高齢者が少なくなる地域 訪問看護ステーショ...

  Ns出口ビジケアの経営企画・運営を担当しています出口です。 今回は看護師のための経営数字力講座「開業時の収支計画の見方」についてお話しさせていただきます。   前回までの復習はこちら！ 関連記事看...

  Ns上妻実際効果があった訪問看護の営業のコツ・秘訣をビジケア有料会員の中で沢山のアイデアが出ましたのでまとめました！   有料会員とは？   コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要...