RECOMMEND
-
管理者・経営者コース
訪問看護ステーションの管理者として業務効率向上のためにしている4つのこと -
管理者・経営者コース
在宅における看護師特定行為研修について【皮膚褥瘡関連〜第1回〜】 -
管理者・経営者コース
フィジカルアセスメント〜意識①GCS,JCS〜 -
管理者・経営者コース
電子カルテはおすすめ!電子カルテを導入することで減る業務一覧 -
管理者・経営者コース
すぐ実践できる!訪問看護ステーション内のコミュニケーションが格段によくなるヒント(前編) -
管理者・経営者コース
在宅における看護師特定行為研修について【皮膚褥瘡関連~第3回~】 -
管理者・経営者コース
訪問看護ステーションにおける法人税とは?分かりやすく解説します。 -
管理者・経営者コース
優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(前編)
ABOUT US
君成田 弘八
訪問リハビリテーション事業所と訪問看護ステーションで併せて7年の作業療法士。利用者さんの思考や心情を考察し、行動へ導くコミュニケーションを重要と考え、仕事しています!様々な利用者さんとのコミュニケーションアイディアをnoteで記事にしています!noteはこちら
訪問看護におけるコミュニケーションでは、利用者さんの思いを傾聴することと同じくらいに、看護師の思いをうまく伝えることも重要になると思います。
今回は、思いを伝えるためのコミュニケーションスキルである「アサーション」について紹介します。
よろしくお願いします。