法定福利厚生とは、訪問看護ステーションが必ず従業員に提供しなければならないと法律で定められているサービスのことです。
たとえば、社会保険料の支払い、健康保険料の1部負担などが法定福利厚生にあたります。
今回は、訪問看護ステーションを経営するにあたって避けては通れない法定福利厚生について分かりやすく解説します。
ぜひ、参考にしてください。
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