これまで、リーダーシップについて、
①優れたリーダーの6つのポイント
②フォロワーシップ目線のリーダーシップ5つのポイント
について、お伝えしてきました。
この記事を読まれているみなさんは,リーダーが多方面に対して感度を高め、様々な事柄に対応する能力が必要ということを、日々感じていると思います。
今回は、ミンツバーグの管理者研究を参考に、実際にリーダーが担う役割がどんなものかについてお話していきます。
研究に沿って「管理者の役割」としてご紹介していますが、経営者・訪問看護管理者・主任・リーダーなどそれぞれリーダーシップをとるポジションの視点で、そしてこれからその役割を担っていく方たちにも読んでいただけたらと思います。
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ひとつの業務を淡々と担当するということはなく、良好な組織運営に当たっては様々な事を同時に考え、マルチタスクを実行していくことが要求されますよね。