賃金とは、労働の対償として事業主が労働者に支払うすべてのものをいいます。
賃金に支払いにおいても労働基準法でルールが定められています。
訪問看護は人員基準2.5人の看護師(准看護師含む)が必要な業務であり、開業した時から賃金の支払いが発生します。
今回は訪問看護の労務管理における賃金について詳しく解説します。
訪問看護の経営をされる方は、ぜひ参考にしてください。
この記事でわかること
- 賃金の支払いの５原則とは？
- 最低賃金とは？
- 平均賃金とは？
- 割増賃金とは？
- 賃金における罰則とは？
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