目次
お名前・働いている事業所
田中信子です。
福岡県・ラシック訪問看護ステーションにて、代表取締役・管理者・看護師をしています。
訪問看護ステーションで行っている業務
経営・ステーション管理業務をしながら、看護師として訪問看護業務も行っています。
ビジケア有料会員グループに興味を持った・入ったきっかけ
訪問看護の経営・管理の勉強会が福岡県で開催され、それに参加した際にビジケア代表の上妻さんが講師として来られていたことがきっかけでした。
会員グループや経営マガジンの活用方法
それまで訪問看護師としては経験がありましたが、経営・管理業務は全てが初めてで・・・業務の中で、些細なことでも疑問に思ったことがあれば、情報交流の場で質問したりしています。
またzoomを使って他県の経営者さんと繋がって悩みや相談など話すことができて、すごく助かっています。日頃とは全く別のコミュニティに属すること自体が、すごく新鮮ですね！
管理者・経営者同士で情報交換できることで学習や解決のペースが早くなって、参加する人全体にプラスになって、知識の底上げにつながりますよね。
いつも活発に質問や意見が飛び交ってるので刺激になりますよね！
会員特典の無料セミナーで、参加してよかった・興味深かったテーマ
色んな組織の在り方を勉強できて面白いです。
私自身が「ティール組織」を元にした組織作りに興味があったので、ティール組織をされている訪問看護ステーションの話は特に勉強になりました。
その他、有料会員になってよかったところ
地方で訪問看護ステーションをしていても、首都圏の訪問看護の在り方や今後の医療業界・訪問看護業界の最新の情報が得ることができるので有難いです。
また、自分の訪問看護の経営・管理は正しいのか？を会員みなさんの意見を頂きながら答え合わせしてる感じで、とても助かっています。
現場で課題と感じていること
組織作り、リスクマネジメントに課題を感じてますね・・・。
会員グループ参加前と参加後での、ご自身の知識や仕事の変化
仕事で疑問に思うこと・悩みは参考書やガイドラインには載っていないことが多く・・・それを相談・解決できる場があることで、自信につながっています。
訪問看護ステーションで働く・運営するうえでの、今後の展望
世の中のありとあらゆる格差をなくし、すべての人が選択肢を持てる社会になって欲しいと私は考えています。
だからこそ、まずは私の働く地域で在宅医療、看護で地域格差をなくしたい。
必要な人に必要な医療、看護が当たり前に受けられる、そんな地域にしたいです！
「格差をなくす」「選択肢を持てる」すごく大事なことだと思います。
必要な人に必要なヒト・モノ・コトが行き渡る・・・これからの地域・社会の課題ですね！
これから会員グループに参加する仲間に向けたメッセージ
自分は一人ではないと安心できる場所があり、悩みを打ち明けたりともに頑張っている仲間とオンラインでつながれることは、とても励みになると思います。
ともに頑張っていきましょう！
仲間がいる、って大きな安心や支えになりますよね。
田中さん、ありがとうございました！
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