訪問看護師も知っておきたい衛生材料等提供加算とは？
杉浦 良介Ns上妻 今回は、衛生材料等提供加算について説明をしていきます！ コンテンツの残りを閲覧するにはログインが必要です。 お願い Log In. あなたは会員ですか ? 会員について
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知識/情報精神科訪問看護の役割とは？精神科訪問看護の実際をわかりやすく解説します
石澤 明日香精神科訪問看護とは、精神科訪問看護指示書により訪問する精神科に特化した訪問看護をいいます。 精神科訪問看護は、精神疾患をもった利用者さんが、自立した在宅生活を継続するための支援です。 精神科訪問看護を行うた...
最新情報令和3年度介護報酬改定！訪問看護の単位数・要件（案）が発表！
杉浦 良介令和3年度介護報酬改定！訪問看護の単位数・要件（案）が発表！ 介護報酬の算定構造 引用）介護報酬の算定構造 訪問看護費 介護予防訪問看護...
知識/情報訪問看護のマナー｜お茶を出してくださる利用者さんへの上手な断り方
石澤 明日香このようなお悩みは、在宅でのサービスでよく聞かれる内容です。 訪問看護の現場でも、同様にお茶を出してくださることがあり、どのように対応すべきなのか迷われる方も多いのではないでしょうか。 今回は訪問看護のマナーについて、ご...
制度基礎コース長時間訪問看護加算とは？【医療保険】
石澤 明日香医療保険の訪問看護は、1回あたりの訪問を30分から90分としています。 しかし、ケアの内容によっては90分以上の訪問時間を要する場合もあります。 そのような場合には、条件を満たすことで長時間訪問看護加算を算定することがで...
次世代訪問看護師紹介次世代訪問看護師交流会イベントレポートvol.１
関口イベントレポート 次世代訪問看護師の記事に掲載させていただいた方は、Facebookグループにご招待させていただき、日頃から情報交換や交流を行っています。 現在、全国各地から25名ほどの訪問看護師の方が参加しています。 ...
管理者・経営者コース人材紹介会社の手数料は高いが、離職率は◯◯％！？これからは◯◯がオススメ！
杉浦 良介「人材紹介会社の紹介料は高い！」 「人材紹介会社の人材って辞めない？」 「訪問看護ステーションの職員を増やすためには？？？」 このような疑問や悩みはないでしょうか？ 今回は下記の...
次世代訪問看護師紹介次世代訪問看護師紹介vol.30｜吉田康嗣さん
町田 舞お名前 働いている地域はどちらですか？ 働いている職場（事業所）を教えてください 現在の仕事以前の職歴や経歴を教えてください 現職（訪問看護師）歴は？...
制度基礎コース特別地域訪問看護加算とは？【医療保険】
石澤 明日香医療保険の特別地域訪問看護加算って、どのような加算ですか？ 特別地域訪問看護加算とは、厚生労働省が定める地域に訪問看護を行う際に算定する加算です。 今回は、医療保険における特別地域訪問看護加算について説明をしていきます。...
知識/情報訪問看護とは？現役訪問看護師がわかりやすくお答えします！
石澤 明日香厚生労働省による「令和２年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると全国の訪問看護ステーションで働く看護師は、全体の看護師の4.９％との結果が出ています。 看護師の中でもごく少数の訪問看護師。 情報量も少なく、上記...
制度基礎コース複数名訪問看護加算とは？【医療保険】
石澤 明日香訪問看護は、基本的には1人で訪問に伺います。 しかし、さまざまな理由で複数名での訪問を行うこともあります。 今回は、医療保険の複数名訪問看護加算について説明をしていきます。 コンテンツの残りを閲覧するにはロ...
管理者・経営者コースリーダーシップを考える② フォロワー視点のリーダーシップ5つのポイント
山口 ゆき前回はミシガン研究を用いて優れたリーダーシップについてご説明しました。 関連記事リーダーシップを考える① 優れたリーダーの行動６つのポイント。2020.12.20 Ns山口 どんなに優れたリー...
最新情報厚労省が押印を次々に原則不要に！介護保険制度に歴史的な通知【R2.12.25】
杉浦 良介下記は、厚労省からの令和2年12月25日の通知です。 ・介護保険最新情報 Vol.900 ・介護保険最新情報 Vol.901 ・介護保険最新情報 Vol.902 ・介護保険最新情報 Vol.9...
知識/情報訪問看護でよくある退職理由とは？踏み留まるべき退職理由も解説！
石澤 明日香年末や年度末は節目の時期でもあり「訪問看護を退職したいと考えている」という看護師さんもいるのではないでしょうか。 また、職員から退職を切り出された訪問看護の管理者の方もいるかもしれません。 看護師の中でも少数である訪問看...
