RECOMMEND
-
制度
訪問看護指示料等の厚生労働省の疑義解釈のQ&Aのまとめ【医療保険】 -
管理者・経営者コース
経営者が知るべき重要な経営指標!「人件費率」について学んでみよう。 -
次世代訪問看護師紹介
次世代訪問看護師紹介vol.49|円城寺優子さん -
知識/情報
精神科訪問看護師は向き不向きがある?向いている人を紹介します -
管理者・経営者コース
訪問看護の運営における労働契約とは? -
制度基礎コース
高齢者虐待防止措置未実施減算とは!?【看多機】 -
イベント・セミナー情報
「有料会員イベントレポート」令和3年度第11回「アンラーン(学びほぐし)をしませんか?AYA世代の利用者への在宅ケアについて」(2021.12.12) -
イベント・セミナー情報
【有料会員イベントレポート】令和3年度第2回「訪問看護のアセスメントやコミュニケーションを学びほぐそう」(2021.3.4)
ABOUT US
君成田 弘八
訪問リハビリテーション事業所と訪問看護ステーションで併せて7年の作業療法士。利用者さんの思考や心情を考察し、行動へ導くコミュニケーションを重要と考え、仕事しています!様々な利用者さんとのコミュニケーションアイディアをnoteで記事にしています!noteはこちら