【精神科訪問看護講座⑤】双極性障害の病態について紹介します！
君成田 弘八Ns田端みなさん、こんにちは！精神看護専門看護師の田端恭平です。 今回の精神科訪問看護講座では、双極性障害について紹介します。 昔は躁鬱病、今は双極性障害と呼ばれるようになり、病態解釈が変わりました。 そんな双極性障害の...
管理者・経営者コース君成田 弘八管理者・経営者コース君成田 弘八
ビジケア有料会員紹介ビジケア有料会員グループ参加者の声 vol.5｜森山薫さん
町田 舞お名前・働いている事業所 訪問看護ステーションで行っている業務 ビジケア有料会員グループに興味を持った・入ったきっかけ 会員グループや経営マガジンの活用方法 &nb...
制度基礎コース公費負担医療制度の優先順位に関して解説します！
石澤 明日香訪問看護ステーションでは、様々な公費負担医療制度に出会います。 公費負担医療制度は、訪問看護を含めた医療費を多く利用する必要がある患者さんにとって、自己負担を軽減するために欠かせない制度です。 今回は訪問看護ステーション...
知識/情報訪問看護での服装は？訪問看護師が働きやすいユニフォームをご紹介します！
石澤 明日香訪問看護の現場では、事業所ごとに様々な服装があります。 今回は、訪問看護師の筆者が働きやすい服装をご紹介します！ 訪問看護での服装について知りたい看護師さんや、新しいユニフォームを検討している経営者さん、管理者さんはぜひ...
管理者・経営者コース経営を把握して分析できる 「損益分岐点」について学んでみよう！
山口 ゆき訪問看護ステーションを開設しようと思うのですが、売り上げの数字をみたりするのって難しいですよね？ Ns上妻 経営の状況を把握するための損益分岐点というものがあります。 これが分かると目標も立て...
次世代訪問看護師紹介次世代訪問看護師紹介vol.50｜藤田美貴子さん～特別編～
町田 舞お名前 働いている事業所・在宅治験について教えてください 現在の仕事以前の職歴や経歴を教えてください 現職（訪問看護師）歴は？ &nbs...
イベント・セミナー情報【有料会員イベントレポート】「これからの時代に求められるチームビルディング」（2021.10.22）
梅岡 香織「これからの時代に求められるチームビルディング」 講師：Buurtzorg Services Japan株式会社 滝野 淳氏【R3.10.22】 今回は、令和3年1...
最新情報『訪問看護も該当！令和3年9月以降はレセプトに「枝番」を記録しよう！』
野代 龍平訪問看護も該当！令和3年9月以降はレセプトに「枝番」を記録 下記は、厚労省の通知です。 令和2年厚生労働省告示第106号 下記は、社会保険診療報酬支払基金からの通知です。 被保険...
ビジケア有料会員紹介ビジケア有料会員グループ参加者の声 vol.4｜田中信子さん
町田 舞お名前・働いている事業所 訪問看護ステーションで行っている業務 ビジケア有料会員グループに興味を持った・入ったきっかけ 会員グループや経営マガジンの活用方法 &nb...
制度基礎コース在宅がん医療総合診療料とは!？分かりやすく説明します。
野代 龍平クリニックと連携していて在宅がん医療総合診療料を算定するって言われたけど、何のことかさっぱりわからないんです。 訪問看護に携わってると時折聞く言葉ですよね。在がん医総診（ざいがんいそうしん）なんて略されるこ...
イベント・セミナー情報“経営看護師”による訪問看護経営者のための経営数学力講座〜戦略的会計でお金の流れをマネジメントする〜 講師：出口貴大氏【R3.9.24】
石川 成美“経営看護師”による訪問看護経営者のための経営数学力講座〜戦略的会計でお金の流れをマネジメントする〜 今回は、令和3年9月24日に開催した有料会員向けセミナーのご紹...
知識/情報元同行看護師が語る！訪問診療医との連携4つのコツ～訪問看護の立場で～
梅岡 香織医師の訪問看護師への態度により訪問看護師の自尊心が低くなったり、医師へ積極的に報告しにくい、連絡しにくい、相談をしにくいという悩みはどこのステーションもあるといわれています。 これはなぜかというと、看護教育...
次世代訪問看護師紹介次世代訪問看護師紹介vol.49｜円城寺優子さん
関口お名前 働いている地域はどちらですか？ 働いている職場（事業所）を教えてください 現在の仕事以前の職歴や経歴を教えてください ...
管理者・経営者コース経営者が知るべき重要な経営指標！「人件費率」について学んでみよう。
山口 ゆき訪問看護の人件費ってどれくらいかかるものなんでしょうか？どんなふうに計算したらいいんでしょう？ Ns上妻 人件費について考えることはとても重要ですね。 人件費率という言葉を知っていますか？経営を考えるうえで...
