【医療連携体制加算】訪問看護ステーションから他事業所へ介入時のポイントを解説！

認知症グループホーム（認知症対応型共同生活介護）への訪問看護の介入に関する記事はこちらです。医療連携体制加算と訪問看護ステーション医...

ビジケア有料会員グループ参加者の声 vol.1｜井出善広さん

お名前・働いている事業所訪問看護ステーションで行っている業務ビジケア有料会員グループに興味を持った・入ったきっかけ会員グループや経営マガジンの活用方法 &nb...

【精神科訪問看護講座③】精神科医療の過去・現在・未来　（前編）

君成田弘八

Ns田端みなさん、こんにちは！精神看護専門看護師の田端恭平です。精神科の訪問看護について紹介させていただいています。第3回の講座では、日本における精神科医療の歴史や法律について解説します。現在の精神科医療は、入院か...

在宅時医学総合管理料・施設入居時医学総合管理料に包括されるもの、包括されないもの

訪問看護師在宅時医学総合管理料・施設入居時医学総合管理料に含まれる項目について教えてください。訪問看護で利用者さんに処置等行う際に、衛生材料は医療機関から支給されるのか、利用者さん自身で用意...

看護小規模多機能型居宅介護とは？わかりやすく解説します！

看護小規模多機能型居宅介護に興味がある方でも、全く知らない方でも、訪問看護にとても繋がりがあるのでぜひ参考にしてください。看護小規模多機能型居宅介護とは？（概要）引用）看護小...

「リーダーがいま向き合うべき訪問看護業界の課題と対策」講師：株式会社地域ヘルスケア連携基盤(CHCP)　代表取締役社長　国沢勉氏【R3.8.23】

リーダーがいま向き合うべき訪問看護業界の課題と対策　講師：国沢勉氏今回は、令和3年8月23日に開催したセミナーの紹介です。講師紹介 ...

訪問看護の面接でよくある質問を紹介します！

石澤明日香

訪問看護に就職する際には、採用面接を受けます。採用面接は事業所の求めることを知るだけでなく、自身の勤務可能な条件をすり合わせする場面でもあります。無理なく働くために、採用面接でよくある質問を知り、自身の希望やライフス...

在宅時医学総合管理料・施設入居時医学総合管理料について解説

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「ビギナー」から成長を始める人のための【教育プログラムの基本的な考え方】

訪問看護ステーションの経営において、スタッフ教育をどのように行っていくのかは重要なテーマですよね。この記事では、どのように教育プログラムを設計すればいいのだろうと考えている方に向けて、「ビギナーから成長を始める人のため...

次世代訪問看護師紹介vol.46｜香菜子さん

お名前働いている地域はどちらですか？働いている職場（事業所）を教えてください現在の仕事以前の職歴や経歴を教えてください ...

令和4年度診療報酬改定に向けて〜訪問看護の現状と課題〜

令和4年度診療報酬改定に向けて〜訪問看護の現状と課題〜訪問看護を取りまく状況について医療保険の利用者増加訪問看護ステーションの数は...

新型コロナウイルス自宅療養者は、特別訪問看護指示書を交付することが可能

新型コロナウイルス自宅療養者は、特別訪問看護指示書を交付することが可能「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第26報)」では、...

訪問看護でできること・できないこと｜訪問看護だからできる看護とは？

石澤明日香

訪問看護の業務は、実際に携わったことのある看護師さん以外はなかなか想像がつかないことが多いですね。今回は、実際の業務の概要から訪問看護だからできる看護介入、訪問看護でできないことまで、詳しくご紹介して行きたいと思います...

迷った時の道しるべ「企業理念」について知ろう！【後編】

みなさんの訪問看護ステーションに企業理念はどんな大切な想いがこめられていますか？今回は会社にとっての道しるべとなってくれる「企業理念」についてお話しています。前編では、企業理念がどのようなものであるか、訪問看護事業に...