経営

訪問看護の売上向上には稼働率の見直しが重要！

「稼働率」とは、主に生産現場で使われることの多い指標です。基本的には「本来生産できる能力に対して実際に生産できた割合」を言いますが、生産現場以外の業界でも使われ、稼働率を算出することで業務量が適正か、業務...

これでうまくいく！効果的な訪問看護の営業のコツ5選！

訪問看護では、看護師の方が起業をして代表になるケースも多いかと思います。病棟や在宅で看護師としての経験は豊富でも、経営や営業活動を行ったことのある看護師の方は少ないのではないでしょうか？今回は未経験の方で...

訪問看護師の採用・離職防止につながる“働きやすい環境“を作る為のヒント

訪問看護ステーションを運営する中で、採用や離職に悩んでいる方も多いのではないでしょうか？今回は採用・離職防止につながる“働きやすい環境“を作る為のヒントをお届けいたします。今日、看護師の約...

訪問スケジュールの良し悪しが売上を決める！？最適化に向けたポイント

他の事業所では訪問スケジュールをどのように作っているのか、平均的に1人何件くらい訪問しているのか、気になっていらっしゃる方も多いのではないでしょうか？今回は理想的な訪問スケジュールとは何か、そのうえで最適...

【プレゼント②】予測不可能なVUCA時代における訪問看護の経営戦略

VUCA時代とは昨今の環境の変化は著しく、過去の成功体験に基づいて、今同じことをしたとしても成功するとは限りません。病院経営を例に挙げると、西暦1...

【プレゼント①】訪問看護ステーション開設時の申請方法・必要書類について解説します！

新たに訪問看護ステーションを開設したいけど、申請には準備や書類がたくさん必要みたい。何から始めればいいんだろう？訪問看護ステーション新規開設をお考えの方にはこんな悩みがあるのではないでしょ...

緩和ケア第１回【症状マネジメント概要編】

がんにおける日本の現状みなさん、「がん」と聞いてどんなことをイメージしますか？様々なイメージがあると思います。私たち看護師は、考え方や捉え方が多様な方々と接するということを...

優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(後編)

前回はリテンションマネジメントとは何か、人事管理上の大切さについてご説明しました。社会環境が変化し、これまでの雇用関係とは変わってきていること、職員に働いてもらうということで具体的に事業にも...

優秀な人材に長く働いてもらうには。リテンションマネジメントの考え方。(前編)

Ns山口みなさんはリテンションマネジメントという言葉をご存じでしょうか？リテンション”retention”とは、従業員（顧客）の”維持”・”引き留め”を意味します。多くの経営者や人事の方...

訪問看護ステーションを立ち上げるには！？立ち上げに必要なこと7つを解説

「訪問看護ステーションを立ち上げてみたいけど、どうしたら良いかわからない。」そんな悩みを抱えていませんか？この記事を見ると、下記の内容が分かります。 ...

訪問看護を立ち上げの際に役に立つブログ！ビジケアマガジンの活用法

訪問看護を立ち上げの際に役に立つブログ訪問看護の立ち上げにあたって、訪問看護に関わる各種制度をマスターすることは必須です。このビジケア訪問看護経営マガジンでは、訪問看護に関わる記事を網羅し...

訪問看護ステーション開業支援＆セミナー情報

今回は、訪問看護ステーションの開業支援＆セミナー情報を紹介します！訪問看護ステーションの開業支援＆セミナー情報訪問看護ステーションの...

地域のライバル訪問看護ステーションを徹底的に調べる方法！

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