訪問看護と訪問介護の違いとは?サービス内容を比較

「訪問看護」と「訪問介護」、名前は似ていますが、提供する内容も根拠となる制度も大きく異なります。利用を検討する際やケアプランを組み立てる際、この違いを正しく理解しておくことは欠かせません。混同したまま制度を利用すると、期待していたケアが受けられなかったり、算定上の誤りにつながったりすることもあります。

この記事では、訪問看護と訪問介護の違いを、定義・提供者・サービス内容・同時利用の可否・緊急時対応の観点から比較して解説します。

この記事でわかること
  • 訪問看護と訪問介護、それぞれの定義とサービス内容
  • 提供者の資格・根拠となる指示書やケアプランの違い
  • 両サービスの同時利用ができるかどうか
  • 緊急時対応の違い
  • 比較表で見る両者の違い

訪問看護とは?

訪問看護とは、疾病または負傷により居宅において継続して療養を受ける状態にある方に対し、その居宅において看護師等が行う療養上の世話または必要な診療の補助を指します。医師が交付する訪問看護指示書に基づいて、看護師等が医療的なケアや療養上の世話を提供する点が大きな特徴です。指示書がなければ訪問看護そのものを開始できません。

提供元は訪問看護ステーション、または病院・診療所の訪問看護部門(みなし指定)です。利用できる保険は医療保険・介護保険の両方にまたがります。

訪問看護の主なサービス内容

  • 療養上の世話(清潔ケア、栄養管理、排泄管理など)
  • 病状観察(バイタルサイン測定、疾患状態の評価)
  • 医療処置(点滴注射、経管栄養管理、褥瘡処置、医療機器管理)
  • ターミナルケア(疼痛緩和、精神的支援)
  • 褥瘡の予防と処置
  • 在宅リハビリテーション(体位変換、ADL訓練)
  • 認知症ケア・精神科訪問看護
  • 家族への介護支援・相談、入退院時の支援
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訪問介護とは?

訪問介護とは、訪問介護員等が利用者の居宅を訪問し、入浴・排せつ・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事を提供するものです。介護保険に基づき、ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、訪問介護事業所から提供されます。医療行為を伴わない生活支援全般が対象となります。

訪問介護の主なサービス内容(3類型)

類型内容
身体介護排泄介助、食事介助、清拭、入浴介助、移乗介助など
生活援助調理、掃除、洗濯、買い物、薬の受け取りなど
通院等乗降介助車両への乗車・降車の介助と受診手続きの援助
看護師 上妻
看護師 上妻

訪問看護は「医療」、訪問介護は「生活支援」と大づかみに捉えると分かりやすいです。ただし境界が曖昧な場面もあるので、具体的なケア内容ごとに確認する意識が大切ですね。

訪問看護と訪問介護の比較表

項目訪問看護訪問介護
根拠となる書類医師の訪問看護指示書ケアマネジャーのケアプラン
提供者看護師・保健師・准看護師・リハビリ専門職等訪問介護員(ホームヘルパー)
提供元訪問看護ステーション、みなし指定の病院・診療所訪問介護事業所
主な内容医療処置・療養上の世話・病状観察等身体介護・生活援助・通院等乗降介助
利用できる保険医療保険・介護保険介護保険(一部自治体の総合事業等を除く)

訪問看護と訪問介護は同時利用できるのか

両サービスの同時利用は、原則として同一日の同一時間帯には認められていません。しかし、利用者の心身の状況や介護の内容に応じて、同一時間帯の利用が介護のために必要と医学的に認められる場合に限り、例外的に同時利用が可能とされています。

代表的な例が、家庭の浴槽での全身入浴介助です。安全確保のために看護師の医学的管理とヘルパーの身体介護が同時に必要と判断される場合、それぞれのサービスについて所定単位数が算定されます。心疾患や重度の褥瘡があるなど、入浴中の急変リスクが高い利用者ほど、こうした同時対応が検討されやすい場面です。

注意

同時利用の例外が認められるのは、あくまで医学的な必要性が認められる場合に限られます。単なる「その方が都合がいい」という理由だけでは例外の対象になりません。単に効率化のために同時に訪問させることはできません。サービス担当者会議などで、医師・ケアマネジャー・訪問看護師・ヘルパーの間で必要性を確認したうえで調整する必要があります。判断の記録を残しておくことも、後々の説明責任を果たすうえで大切です。

同時利用の具体的な条件については、以下の記事でさらに詳しく解説しています。

緊急時の対応はどう違うのか

体調が急変した場合の対応にも、両サービスには明確な違いがあります。

区分緊急時対応
訪問看護緊急時訪問看護加算により24時間連絡可能な体制を整備し、体調急変時に看護師が医療的な観点から電話相談・臨時訪問等で対応する
訪問介護ケアマネジャーと事前連携し、サービス提供責任者が必要性を判断した場合に限り対応。身体的サービスに限定され、医療的な判断・処置はできない。対応可否は事業所ごとの体制にも左右される
POINT

訪問介護のヘルパーは医療行為を行うことができません。利用者の状態が急変した場合は、速やかに訪問看護ステーションや主治医、救急への連絡が必要になる点を、支援に関わる全員で共有しておくことが重要です。緊急連絡先の一覧を利用者宅に掲示しておくなど、日頃からの備えも欠かせません。

実際には両サービスを組み合わせるケースが多い

在宅療養を続ける利用者の多くは、訪問看護と訪問介護のどちらか一方だけでなく、両方を組み合わせて利用しています。たとえば、週に数回は訪問看護で医療的なケアを受けつつ、それ以外の日は訪問介護で生活援助を受ける、といった形です。曜日ごとに異なる事業所が関わることも珍しくありません。ケアマネジャーは利用者の心身の状態・家族の介護力・利用限度額などを踏まえて、両サービスの頻度・時間帯を調整したケアプランを作成します。病状の変化に応じて、このバランスは柔軟に見直されるものでもあり、定期的なモニタリングを通じて最適化が図られます。

看護師 上妻
看護師 上妻

訪問看護師とヘルパーが直接顔を合わせる機会は多くありませんが、それぞれ訪問時間帯が異なるためです。サービス担当者会議や連絡ノートを通じて、お互いの気づきを共有することがとても大切です。

利用を検討する際のチェックポイント

訪問看護と訪問介護のどちらを、どのくらいの頻度で利用すべきか迷った場合は、次の点を整理しておくとケアマネジャーへの相談がスムーズになります。

  • 医療処置・病状観察が必要な状態か(点滴、褥瘡処置、医療機器の管理等、専門的な観察や処置が定期的に必要かどうか)
  • 身体介護・生活援助のニーズはどの程度か(入浴・食事・掃除・買い物等、日々の生活動作をどこまで自力で行えるか)
  • 家族による介護がどの程度可能か(同居家族の有無、仕事や体力面での負担の限界)
  • 介護保険の利用限度額に対して、どのようにサービスを配分するか(限度額を超えると全額自己負担になる点にも留意)
  • 緊急時、誰にどのタイミングで連絡すべきかが整理されているか(訪問看護ステーション・主治医・家族の連絡先を一元管理できているか)
POINT

訪問看護と訪問介護のどちらを優先すべきか迷う場合は、まずケアマネジャーに相談するのが基本です。医療的なニーズが強い場合は、主治医の意見も踏まえてケアプランを見直すこともあります。迷ったときは我慢せず、早めに相談することが結果的に本人・家族の負担を減らすことにつながります。

よくある質問

訪問看護と訪問介護、どちらを利用すればよいですか?

医療処置や病状観察が必要な場合は訪問看護、身体介護や家事援助が必要な場合は訪問介護が基本です。多くの利用者は、ケアマネジャーが両方を組み合わせたケアプランを作成しています。

訪問看護と訪問介護は同じ日に利用できますか?

同じ日であれば、時間帯をずらして利用することは可能です。同一時間帯の同時利用は、医学的に必要と認められる場合を除き、原則としてできません。

訪問介護のヘルパーは体調急変時に医療的な対応をしてくれますか?

いいえ。ヘルパーは医療行為を行うことができないため、身体的な介助に限定されます。体調急変時は、訪問看護ステーションや主治医、救急への連絡が必要です。

両方を組み合わせて利用することはできますか?

はい。多くの利用者が、訪問看護と訪問介護の両方を組み合わせてケアプランを組んでいます。頻度や時間帯は、利用者の状態や家族の介護力、利用限度額に応じてケアマネジャーが調整します。

どちらを利用するか迷ったら誰に相談すればよいですか?

まずは担当のケアマネジャーに相談するのが基本です。医療的なニーズが強い場合は、主治医の意見も踏まえてケアプランを見直すこともあります。

出典・参考

※最新かつ正確な取り扱いは、所轄の保険者・地方厚生局にご確認ください。

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まとめ|医療か生活支援かで根拠制度と提供者が変わる

訪問看護は医師の指示に基づく医療系サービス、訪問介護はケアプランに基づく生活支援系サービスという、根本的な違いがあります。この違いを理解したうえで、実際には多くの方が両サービスを組み合わせて利用しているという実態も踏まえ、ケアマネジャーと相談しながら最適な組み合わせを検討することが大切です。

この記事のまとめ
  • 訪問看護は医師の指示書に基づく医療的なケア、訪問介護はケアプランに基づく生活支援
  • 提供者・提供元・利用できる保険もそれぞれ異なる
  • 同一時間帯の同時利用は原則不可だが、医学的必要性がある場合は例外あり
  • 緊急時対応は訪問看護のみ医療的観点から可能、訪問介護は身体的支援に限定
  • 実際には多くの利用者が両サービスを組み合わせてケアプランを組んでいる

訪問看護ステーションの制度的な位置づけ、同時利用の具体的な条件については、関連記事もあわせてご確認ください。

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ABOUT US
上妻 裕弥看護師/MBA取得
株式会社ビジケア代表取締役/看護師・MBA取得。これまで200社以上の訪問看護事業所へ経営コンサルティング・BPOサービスを実施。経営者・管理者のサロン等も含めると500社を超える。単月黒字化から複数拠点展開、事業承継まで支援し、看護師の視点で「続く経営」をつくる。別法人にて自身でも全国に訪問看護ステーション展開している。