訪問看護師は何歳まで働ける？現場のリアルも含めて解説します

セミナー詳細はこちら

2025年度セミナー一覧

「訪問看護師って何歳まで働けるの？」と疑問を持つ方は多いです。

病棟勤務に比べると体力的な負担が少ないイメージもありますが、実際のところはどうなのでしょうか。

特に50代・60代になってから訪問看護への転職を考える方や、現場で長く働きたいと考えている看護師にとっては大きな関心事です。

この記事では、訪問看護師の年齢制限の有無や現場の実態、年齢を重ねてからも働くための工夫やポイントについて、現役訪問看護師の視点から詳しく解説します。

訪問看護師に年齢制限はある？

訪問看護師として働くうえで、法的な年齢制限は特に設けられていません。

そのため、60代でも70代でも、本人の体力・意欲・スキルがあれば働くことは可能です。

実際、訪問看護ステーションによっては、定年後に再雇用されて活躍している看護師もいます。

ただし、雇用先によっては就業規則により定年を60歳または65歳と定めていることもあります。

その場合、定年後の再雇用制度や非常勤としての勤務継続が選択肢になることが多いです。

主な働き方の例

• 60歳で定年→嘱託またはパートとして週3日勤務

• 常勤から非常勤へシフトし、オンコールなしで訪問件数も調整

• 訪問看護ステーションの教育担当や相談員業務への転向

現場のリアル：何歳まで訪問に出ているのか？

訪問看護業界では、実際に70代まで訪問業務を続けている看護師も存在します。

しかし、訪問件数や負担を調整しながら働いているケースがほとんどです。

50代でバリバリ訪問している看護師が多数

多くの訪問看護ステーションでは、40代〜50代の看護師が主力として活躍しています。子育てが一段落し、時間に余裕ができた世代が訪問看護へ転職してくるケースも多く見られます。

60代前半でも現場で訪問対応

体力に問題がなく、認知症や精神訪問など体力負担が比較的少ないケースでは、60代前半の看護師でも現場での訪問を継続しています。また、長年勤務して信頼関係のある利用者との関係性を活かして、少ない訪問件数で業務を継続する人もいます。

70代は訪問より内勤や教育担当が多い

70代の看護師の場合、体力的な理由から訪問現場からは退いているケースが多いですが、ステーションの事務的な業務や教育・研修担当、ケアマネ対応などの「サポート役」としての役割で活躍していることもあります。

年齢を重ねても働き続けるためのポイント

1. オンコールを外してもらう

高齢になると深夜の緊急訪問や電話対応が負担になります。多くのステーションでは、高年齢の看護師はオンコール免除の相談が可能です。非常勤でオンコールなしの契約にすることで、無理なく継続勤務できます。

2. 訪問件数やスケジュールの調整

週5日から週3日勤務へ変更、午前中のみの勤務、精神科訪問中心など、体調や生活リズムに応じた柔軟な働き方が可能です。特に中小規模のステーションではスタッフの状況に合わせたシフト調整に応じてもらいやすいです。

3. 電動自転車や軽自動車の利用

移動が負担になる場合は、電動自転車や軽自動車での訪問も多く取り入れられています。訪問件数が少なければ、1日に2～3件程度の訪問で十分なステーションもあります。

4. 資格や研修で差別化

年齢が上がるにつれて、特定行為研修や認定看護師、精神科訪問看護指導者などの資格を取得しておくと、内勤や教育的ポジションへの転向がしやすくなります。

訪問看護で定年後も働くメリット

医療現場より体力負担が少ない

病院勤務に比べて、訪問看護は患者の介助量や急変対応が少なく、体力的負担が少なめな点が魅力です。特に慢性疾患やリハビリが中心の利用者が多いケースでは、丁寧な関わりが求められる分、年齢を重ねた看護師の落ち着いた対応が評価されやすくなります。

自分のペースで働ける

非常勤で週数回、午前中のみといった勤務形態も可能なため、生活スタイルに合わせた働き方が選びやすいです。

社会とのつながりを持てる

訪問看護は利用者やその家族との関係性が強く、感謝される場面も多いため、働く意義を感じやすい仕事です。定年後の生きがいややりがいとして働く方もいます。

まとめ

訪問看護師は年齢に関係なく、本人の体力・経験・意欲に応じて働き続けることが可能です。

実際に、50代や60代で訪問看護へ転職してくる方も多く、現場ではベテランの知識と落ち着いた対応が重宝されています。

働き方の柔軟性が高い業界だからこそ、オンコールなし、短時間勤務などの選択肢を活用し、無理なく続けられる環境があります。

「もう年齢的に無理かも」と諦める前に、一度自分の希望する働き方を明確にし、訪問看護という選択肢を検討してみるのも一つの手です。