第11回ビジケアカンファレンス「訪問看護におけるAI爆速活用術」(2025.11.18)

 

Ns上妻

みなさんこんにちは!

株式会社ビジケアの代表の上妻(コウヅマ)です。

今回は有料会員様向けのイベントをご紹介させていただきます!

ビジケアの有料会員約300名(R7年11月現在)登録してくださっており、定期的にイベントを開催しています。

今回もたくさんの方にお集まりいただき、色々なお話をすることができました。

色々な方と対話をすることで、気持ちを共有でき、思考も整理できる素敵な場となっています。

 

11/18ビジケアカンファレンス「訪問看護におけるAI爆速活用術」

 

今回は令和7年11月18日に開催いたしました交流イベントのご紹介です。

今回のビジケアカンファレンスがどのようなものかご紹介します。

 

Ns上妻

11月18日のビジケアカンファレンスは「訪問看護におけるAI爆速活用術」というテーマで皆さんで楽しく対話しています!

 

 

まなびほぐし(アンラーン)とは

アンラーン16回

 

アンラーンとは「学びほぐし」のことです。

 

ビジケアの座談会では皆様が気になるテーマを題材に、会員の皆様との自由な対話を行うことで、新たな学びや気付き、自身の課題の解決の糸口をみつけることを目指しています。

 

人は様々な場所でたくさんのことを学びます。そして学び続けるために

Learn(ラーン) ⇒ Unlearn (アンラーン)⇒ Relearn(リラーン) を繰り返しています。

①Learn(ラーン)→学び、気づき

②Unlearn (アンラーン)→学びほぐし

③Relearn(リラーン)→学び直し

一旦学んだことを学びほぐしして(アウトプットと言い換えても良いですね)、思い込んでしまっている知識を学びなおします。

 

今回のイベントにも現役の訪問看護の経営者・管理者の方、特定看護師やこれからの開業を予定されている方、ビジケア運営メンバーなど、多種多様な人が集まって対話をしました!

晩酌やお料理をしながらの気軽な参加や、耳だけ参加ももちろんOK!

心理的安全性を保ちながら話し合いしますので、顔を出して参加でも顔を出さずに参加でも顔を出さずに耳だけ参加でも参加のスタイルは自由です!

 

学びの場が安全な場所であるように、今回も対話のルールはこちら。

 

対話のルール

①ゴールを1つに絞らない

②相手の意見を否定しない

③相手の発言を鵜呑みにしない

④発言と傾聴を楽しむ

⑤モヤモヤすることを恐れない

 

今回のテーマ「訪問看護におけるAI爆速活用術」

 

Ns辻本

第11回ビジケアカンファレンスは、「訪問看護におけるAI爆速活用術」をテーマに、現場で“すでにAIを使っている人・これから使いたい人”が一堂に会し、具体的な活用方法から課題まで幅広い視点で語り合う時間となりました。

ChatGPTやクラウドノートなど、近年急速に普及してきた生成AIツールのリアルな使い方が共有され、訪問看護の未来を感じられる熱いセッションとなりました。

AIを使った記録・報告書作成の効率化

参加者からは、

・ChatGPTで報告書が数分で書ける
・音声入力→AI要約で記録が劇的にラクになる
・クラウドノートで音声録音→自動文字起こし→要約の流れを実現

と、すでに現場で成果が出ている事例が多数紹介されました。

特に「加算関連の記録の抜け漏れが防げる」「文章の質が安定する」といった声が上がり、AIが“記録の質”にも寄与しつつあることが印象的でした。

AIとセキュリティ:どう守り、どう使うか

AI活用において避けて通れない個人情報の扱いについても議論されました。

・個人名を入力しない運用ルール
・「モデル改善のために使用する」機能をオフにする
・就業規則やマニュアルを読み込ませて、社内向けの“AI相談窓口”にする

など、ツールを安全に使いこなすための工夫が共有されました。

“完全に避けるより、守りながら上手に使う”という共通認識が形成された点が、この会の大きな収穫と言えます。

業務効率化を支えるAIツールの選び方

ノートブックLM、クラウドノートなど、訪問看護に特化したAIツールの特徴・料金・強みも比較されました。

・訪問件数に応じて課金されるツール
・レセプト代行と比較したコスト効率
・プロンプトのカスタマイズ性、有料機能の価値

など、導入検討中の参加者にとっても有益な情報が飛び交いました。

「まずは負担の大きい業務からAI化する」というアプローチで、訪問看護に合った実践的な導入ステップが共有されました。

“人にしかできないこと”と“AIに任せること”の線引き

議論の後半では、

「AIでできること」と「看護師にしかできないこと」の整理が行われました。

・AI → 文章作成、要約、データ整理、チェック
・人 → 判断、関係性構築、倫理的配慮、ケアの優先順位づけ

といった役割分担が確認され、AIは“看護師がもっと看護に集中するためのツール”であるという理解が共有されました。

次のアクション

・ノーションアプリ活用の写真共有
・報告書作成プロンプトの提供
・SAPON担当者の紹介、マナスAIの試用案内

“明日からできる一歩”が数多く提示された実践的な会議となりました。

まとめ

AIは「忙しい毎日を少しでも楽に」「でもケアの質は上げたい」を実現するための強力な相棒であることを、参加者全員が再確認しました。

訪問看護経営において、AIをどう味方につけるかはこれからの大きなテーマです。

※ちなみにこのまとめもAIで作成しました

ビジケアの座談会では「こんなことを今さら聞いてもいいのかな?」「いいこと言わないといけないのかな?」なんて全く思わず、お気軽にワイワイと楽しく対話しながら実施できることを目指しております。

ビジケアの有料会員に登録すると、今回のようなイベントにも無料で参加することができます。

参加できなくても、基本的に動画は共有させていただきます。

 

下記のような方々におすすめです!

・「管理者、経営者の仲間が欲しい!」

・「現場で色々今悩んでいる!」

・「全国の皆んなと話し合いたい!」

・「経営者、管理者として色んな考え方や意見を知りたい!」

・顔を出さなくても、耳だけ参加でも、もちろんOK!

 

第12回ビジケアカンファレンスのお知らせ

 

Ns上妻

テーマ:ビジケアカンファレンス忘年会 〜1年の成長を語り合う夜〜
開催日:2025年12月16日(火)20:00〜

今年も残すところあとわずか。

第12回は、1年を締めくくる“忘年会スペシャル”として開催します!

内容(予定)
2025年、あなたの“成長”ニュース共有会
AI活用・スタッフ育成・経営など、各自の「やってよかったこと」交換
参加メンバーの“裏話トーク”
2026年に向けた宣言タイム
「学び」よりも「つながり」、 「報告」よりも「語り合い」
を大切にした、ゆるくて温かい時間を予定しています。

誰でも参加OK。

今年最後を、一緒に笑って締めくくりましょう。

お酒を片手にぜひご参加ください!

 

応募はおってご連絡させていただきます!

 

ビジケアの有料会員登録をすると、座談会やセミナーが無料で受講できます。

全セミナーを無料で受講できる会員の説明は、下記のボタンからどうぞ!

 

ビジケア公式LINEに登録すると、訪問看護に関する最新情報(診療報酬や介護報酬改定を中心とした内容)が月に2回無料で配信されます。

最新セミナー情報やお得なご案内も配信していますので、よろしければ登録をお願いします。

友だち追加