【令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)】訪問看護まとめ|介護給付費分科会R5.12.11

 

Ns上妻

令和5年12月11日に、第235回社会保障審議会介護給付費分科会が開催されました。

 

上記分科会にて、令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)が示されました。

その中でも、訪問看護にまつわる部分を抜粋し、紹介していきます。

団塊の世代が75歳以上となる2025年を迎えるにあたって、介護人材の確保や、介護事業所の健全な経営環境を確保することは重要な課題です

令和6年度介護報酬改定に向けて、訪問看護に関する改定はどのように進んで行くのか、ぜひ見守っていきましょう。

 

令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)|基本的な視点4つ

 

今回示された、令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)の、基本的な視点は以下です。

 

人口構造や社会経済状況の変化を踏まえ、「地域包括ケアシステムの深化・推進」「自立支援・重度化防止に向けた対応」「良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」「制度の安定性・持続可能性の確保」を基本的な視点として、介護報酬改定を実施。

引用:厚生労働省 令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)の概要

 

  • 地域包括ケアシステムの深化・推進
  • 自立支援・重度化防止に向けた対応
  • 良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり
  • 制度の安定性・持続可能性の確保

 

これらに基づき、介護報酬改定を実施していくことが示されています。

 

令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)|訪問看護にまつわるもの抜粋

 

令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)では、地域包括ケアシステムを担うサービス全般についての案が示されていますが、ここでは、訪問看護にまつわることをまとめて紹介します。

介護報酬改定を実施していくにあたっての基本的な視点とされる、以下の項目ごとに紹介していきます。

 

  • 地域包括ケアシステムの深化・推進
  • 自立支援・重度化防止に向けた対応
  • 良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり
  • 制度の安定性・持続可能性の確保

 

また、資料には「その他」の内容も示されていたため、合わせて順番に紹介します。

 

地域包括ケアシステムの深化・推進

①訪問看護と他の介護保険サービス等との連携強化

訪問看護事業所と他の介護保険サービス事業所等との連携をさらに推進する観点から、看護体制強化加算を算定するに当たり、他の介護保険サービス事業所等と連携を図ることが望ましい旨を規定する。

 

②専門性の高い看護師による訪問看護の評価

医療ニーズの高い訪問看護利用者が増える中で、適切かつより質の高い訪問看護を提供する観点から、専門性の高い看護師が指定訪問看護、指定介護予防訪問看護及び指定看護小規模多機能型居宅介護の実施に関する計画的な管理を行うことを評価する新たな加算を設ける

 

③円滑な在宅移行に向けた、看護師による退院当日訪問の推進

要介護者等のより円滑な在宅移行を、訪問看護サービスとして推進する観点から、 看護師が退院・退所当日に初回訪問することを評価する新たな区分を設ける。

 

④訪問看護等におけるターミナルケア加算の見直し

ターミナルケア加算について、介護保険の訪問看護におけるターミナルケアの内容が、医療保険におけるターミナルケアと同様であることを踏まえ、評価の見直しを行う。

 

⑤情報通信機器を用いた死亡診断の補助に関する評価

離島等に居住する利用者の死亡診断について、診療報酬における対応との整合性を図る観点から、ターミナルケア加算を算定し、看護師が情報通信機器を用いて医師の死亡診断の補助を行った場合の評価を新たに設ける。

 

⑥業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入

感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスを継続的に提供できる体制を構築するため、業務継続に向けた計画の策定の徹底を求める観点から、 感染症若しくは災害のいずれか又は両方の業務継続計画が未策定の場合、基本報酬を減算する。
その際、一定の経過措置を設ける観点から、令和8年3月31日までの間、感染症の予防及びまん延防止のための指針の整備及び非常災害に関する具体的計画の策定を行っている場合には、減算を適用しないこととする。
なお、訪問系サービス、居宅介護支援については、令和3年度介護報酬改定において、感染症の予防及びまん延防止のための指針の整備が義務付けられてから間もないこと、及び非常災害に関する具体的計画の策定が求められていないことを踏まえ、 令和8年3月31日までの間、これらの計画の策定を行っていない場合であっても、 減算を適用しないこととする。

 

⑦高齢者虐待防止の推進

利用者の人権の擁護、虐待の防止等をより推進する観点から、全ての介護サービス事業者(居宅療養管理指導、福祉用具貸与及び特定福祉用具販売を除く。)について、虐待の発生又はその再発を防止するための措置(虐待の発生又はその再発を防止するための委員会の開催、指針の整備、研修の実施、担当者を定めること)が講じられていない場合に、基本報酬を減算する。
その際、福祉用具貸与及び特定福祉用具販売については、そのサービス提供の態様が他サービスと異なること等を踏まえ、3年間の経過措置期間を設けることとする。 また、国の補助により都道府県が実施している事業において、ハラスメント等のストレス対策に関する研修を実施できることや、同事業による相談窓口について、 高齢者本人とその家族だけでなく介護職員等も利用できることを明確化する。

 

⑧身体的拘束等の適正化の推進

身体的拘束等の更なる適正化を図る観点から、以下の見直しを行う。

訪問系サービス、通所系サービス、福祉用具貸与、特定福祉用具販売、居宅介護支援について、利用者又は他の利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束等を行ってはならないこととし、身体的拘束等を行う場合には、その態様及び時間、その際の入所者の心身の状況並びに緊急やむを得ない理由を記録することを義務づける。

 

自立支援・重度化防止に向けた対応

 

⑨訪問系サービス及び短期入所系サービスにおける口腔管理に係る連携の強化

訪問介護、訪問看護、訪問リハビリテーション、短期入所生活介護及び短期入所療養介護サービスにおいて、職員による利用者の口腔の状態の確認によって、歯科専門職による適切な口腔管理の実施につなげる観点から、事業所と歯科専門職の連携の下、介護職員による口腔衛生状態及び口腔機能の評価の実施並びに利用者の同意のもとの歯科医療機関及び介護支援専門員への情報提供を評価する新たな加算を設ける。

 

良質な介護サービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり

 

⑩テレワークの取扱い

人員配置基準等で具体的な必要数を定めて配置を求めている職種のテレワークに関して、個人情報を適切に管理していること、利用者の処遇に支障が生じないこと等を前提に、取扱いの明確化を行い、職種や業務ごとに具体的な考え方を示す。

 

⑪訪問看護等における24時間対応体制の充実

緊急時訪問看護加算について、訪問看護等における24時間対応体制を充実する観点から、夜間対応する看護師等の勤務環境に配慮した場合を評価する新たな区分を設ける。

 

⑫訪問看護等における24時間対応のニーズに対する即応体制の確保

訪問看護等における24時間対応について、看護師等に速やかに連絡できる体制等、サービス提供体制が確保されている場合は、看護師等以外の職員も利用者又は家族等からの電話連絡を受けられるよう、見直しを行う。

 

⑬退院時共同指導の指導内容の提供方法の柔軟化

退院時共同指導における指導内容について、文書以外の方法で提供することを可能とする。

 

制度の安定性・持続可能性の確保

 

⑭理学療法士等による訪問看護の評価の見直し

看護業務の一環としてのリハビリテーションの提供実態を踏まえ、訪問看護に求められる役割に基づくサービスが提供されるようにする観点から、理学療法士等のサービス提供状況及びサービス提供体制等に係る加算の算定状況に応じ、理学療法士等の訪問における基本報酬及び12月を超えた場合の減算を見直す

 

その他

 

⑮特別地域加算、中山間地域等の小規模事業所加算及び中山間地域に居住する者へのサービス提供加算の対象地域の明確化

過疎地域の持続的発展の支援に関する特別措置法において、「過疎地域」とみなして同法の規定を適用することとされている地域等が、特別地域加算、中山間地域等の小規模事業所加算及び中山間地域に居住する者へのサービス提供加算の算定対象地域に含まれることを明確化する。

 

⑯特別地域加算の対象地域の見直し

過疎地域その他の地域で、人口密度が希薄、交通が不便等の理由により、サービスの確保が著しく困難であると認められる地域であって、特別地域加算の対象として告示で定めるものについて、前回の改正以降、新たに加除する必要が生じた地域について、都道府県及び市町村から加除の必要性等を聴取した上で、見直しを行う。

 

令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)|訪問看護まとめ

 

あらためて、令和6年度介護報酬改定に関する審議報告(案)の、訪問看護に関するものを以下にまとめます。

 

  1. 訪問看護と他の介護保険サービス等との連携強化
  2. 専門性の高い看護師による訪問看護の評価
  3. 円滑な在宅移行に向けた看護師による退院当日訪問の推進
  4. 訪問看護等におけるターミナルケア加算の見直し
  5. 情報通信機器を用いた死亡診断の補助に関する評価
  6. 業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入
  7. 高齢者虐待防止の推進
  8. 身体的拘束等の適正化の推進
  9. 訪問系サービス及び短期入所系サービスにおける口腔管理に係る連携 の強化
  10. テレワークの取扱い
  11. 訪問看護等における24時間対応体制の充実
  12. 訪問看護等における24時間対応のニーズに対する即応体制の確保
  13. 退院時共同指導の指導内容の提供方法の柔軟化
  14. 理学療法士等による訪問看護の評価の見直し
  15. 特別地域加算、中山間地域等の小規模事業所加算及び中山間地域に居住する 者へのサービス提供加算の対象地域の明確化
  16. 特別地域加算の対象地域の見直し

 

令和6年度介護報酬改定に向けて、現場にとって前向きな改定になることを願いながら、注目していきましょう。

引用:厚生労働省 第235回社会保障審議会介護給付費分科会資料

 

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シュガー看護師/ライター
看護師|総合病院で9年勤務後訪問看護の道へ。訪問看護師歴は11年目。2児の母でもあり現在は訪問看護パート勤務で仕事も家庭も奮闘している。隙間時間を活用し訪問看護転職を応援する「ママさん訪問看護師のブログ」を運営中。最近ハマっている食べ物はそば。