第10回ビジケアカンファレンス「今どきのわかものの取り扱い説明書」(2025.10.21)

 

Ns上妻

みなさんこんにちは!

株式会社ビジケアの代表の上妻(コウヅマ)です。

今回は有料会員様向けのイベントをご紹介させていただきます!

ビジケアの有料会員約300名(R7年10月現在)登録してくださっており、定期的にイベントを開催しています。

今回もたくさんの方にお集まりいただき、色々なお話をすることができました。

色々な方と対話をすることで、気持ちを共有でき、思考も整理できる素敵な場となっています。

 

10/21ビジケアカンファレンス「今どきのわかものの取り扱い説明書」

 

今回は令和7年10月21日に開催いたしました交流イベントのご紹介です。

今回のビジケアカンファレンスがどのようなものかご紹介します。

 

Ns上妻

10月21日のビジケアカンファレンスは「今どきのわかものの取り扱い説明書」というテーマで皆さんで楽しく対話しています!

 

 

まなびほぐし(アンラーン)とは

アンラーン16回

 

アンラーンとは「学びほぐし」のことです。

 

ビジケアの座談会では皆様が気になるテーマを題材に、会員の皆様との自由な対話を行うことで、新たな学びや気付き、自身の課題の解決の糸口をみつけることを目指しています。

 

人は様々な場所でたくさんのことを学びます。そして学び続けるために

Learn(ラーン) ⇒ Unlearn (アンラーン)⇒ Relearn(リラーン) を繰り返しています。

①Learn(ラーン)→学び、気づき

②Unlearn (アンラーン)→学びほぐし

③Relearn(リラーン)→学び直し

一旦学んだことを学びほぐしして(アウトプットと言い換えても良いですね)、思い込んでしまっている知識を学びなおします。

 

今回のイベントにも現役の訪問看護の経営者・管理者の方、特定看護師やこれからの開業を予定されている方、ビジケア運営メンバーなど、多種多様な人が集まって対話をしました!

晩酌やお料理をしながらの気軽な参加や、耳だけ参加ももちろんOK!

心理的安全性を保ちながら話し合いしますので、顔を出して参加でも顔を出さずに参加でも顔を出さずに耳だけ参加でも参加のスタイルは自由です!

 

学びの場が安全な場所であるように、今回も対話のルールはこちら。

 

対話のルール

①ゴールを1つに絞らない

②相手の意見を否定しない

③相手の発言を鵜呑みにしない

④発言と傾聴を楽しむ

⑤モヤモヤすることを恐れない

 

今回のテーマ「今どきのわかものの取り扱い説明書」

 

Ns辻本

第10回ビジケアカンファレンスは、2025年10月21日(火)に「今どきのわかものの取り扱い説明書」をテーマに開催されました。

今回の対話では、“Z世代(1995年以降生まれ)”と呼ばれる若手スタッフとの関わり方について、管理者・経営者の立場からリアルな悩みや経験が語られました。

デジタルネイティブで、SNSやインターネットを自然に使いこなすZ世代。一方で、「本音が見えにくい」「どう関わればいいかわからない」という声も多く聞かれました。

参加者からは、
· 「指摘すると折れてしまうのでは」と躊躇してしまう
· 「若いスタッフへのクレーム対応、どうフォローすべきか」
· 「お互いに本音は、いえていないのでは」
· フィードバックの伝え方の工夫(へこみ具合を見極める)
· 就業規則やルールを“守らせるため”ではなく“育てるため”に使う
· 失敗をシステムで防ぎ、次につなげる文化をつくる
といった具体的な取り組みも共有されました。

「若手スタッフが本音を言える雰囲気づくり」「世代の違いを理解し、共に育つチームづくり」が、今後の訪問看護経営に欠かせないテーマであることを、改めて感じる時間となりました。

 

ビジケアの座談会では「こんなことを今さら聞いてもいいのかな?」「いいこと言わないといけないのかな?」なんて全く思わず、お気軽にワイワイと楽しく対話しながら実施できることを目指しております。

ビジケアの有料会員に登録すると、今回のようなイベントにも無料で参加することができます。

参加できなくても、基本的に動画は共有させていただきます。

 

下記のような方々におすすめです!

・「管理者、経営者の仲間が欲しい!」

・「現場で色々今悩んでいる!」

・「全国の皆んなと話し合いたい!」

・「経営者、管理者として色んな考え方や意見を知りたい!」

・顔を出さなくても、耳だけ参加でも、もちろんOK!

 

第11回ビジケアカンファレンスのお知らせ

Ns上妻

次回は 2025年11月18日(火)20:00~ 開催です。

テーマは、

「訪問看護におけるAI爆速活用術」

いま、AI(人工知能)の進化が訪問看護の現場にも急速に広がりつつあります。

記録作成の効率化、情報共有の自動化、教育やマネジメントへの応用など、うまく使えば“時短”と“質の向上”を同時に叶えるツールです。

第11回では、

· 実際にAIを業務に取り入れている事例紹介
· ChatGPTなど生成AIの具体的な活用法
· 「AIに任せること」「人にしかできないこと」の整理

などをテーマに、AIを“味方につける”訪問看護の未来を一緒に考えます。

 

「忙しい毎日を少しでも楽に」「でも、ケアの質は落としたくない」

そんな思いを持つすべての方に役立つ内容です。

ぜひご参加ください!

 

応募はおってご連絡させていただきます!

 

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