小児の訪問看護は、在宅医療を必要とする子どもと家族を支える重要なサービスです。 しかし、「どんな疾患の子どもが対象なの？」「小児訪問看護では何をするの？」と疑問に思う看護師や保護者も多くいます。 成人の訪問看護と比べて、...

訪問看護では、「どうせ良くならない」「何をしても無駄」「生きていても仕方ない」など、ネガティブな言葉を繰り返す利用者さんに出会うことがあります。 病気や痛み、不安、生活環境の変化などが重なり、悲観的になるのは自然なことで...

訪問看護の現場では、利用者さんと家族が言い合いになっている場面に遭遇することがあります 「何度言ったら分かるの？」「そんなことしなくていい！」など、感情的なやりとりが始まると、看護師としてどう介入すべきか判断が難しくなり...

訪問看護では、長年の生活スタイルや価値観を持つ利用者さん、そして強いこだわりを持つご家族に出会うことがよくあります。 「これは絶対にこうしたい」「昔からこうしてきたから」「あなたの言う通りにはできません」など、頑固な姿勢...

  訪問看護ステーションでは、サービスの質を維持・向上させるために「利用者満足度調査」の実施が推奨されています。 利用者や家族がどのように感じているのかを把握することで、改善すべき課題が明確になり、利用者本位の...

  筋ジストロフィーは進行性の筋力低下と筋萎縮を特徴とする疾患です。 病型によっては呼吸筋の機能低下を伴い、人工呼吸器の使用が必要となることがあります。 長期間にわたり在宅療養を続けることが多く、訪問看護師は日...

  訪問看護ステーションの管理者として新たな一歩を踏み出すにあたり、多くの方が「どんな数字を見ればよいのか？」「経営の観点で何を意識すべきか？」と不安になると思います。 私も経験年数が長いという理由だけで雇われ...

    看護師さんで、このような疑問を抱いている方もいるのではないでしょうか。 訪問看護ステーションでのハラスメントは法定研修にも入っているように重要な内容です。 以下に、訪問看護における利用者さんや...

訪問看護師として働いていると、「今の職場が合わない」「もっと自分に合った働き方がしたい」と感じることもあるものです。 しかし、いざ転職しようとすると、志望動機や転職理由の書き方に悩む看護師は多く、「正直に書いていいの？」...

訪問看護では、利用者さんとの信頼関係がケアの質を左右します。 特に在宅の現場では、病院とは違い、看護師が“患者さんの生活空間にお邪魔する”形で支援を行うため、対等で自然な関係づくりが非常に重要になります。 しかし、「距離...

訪問看護は、患者さんの自宅に伺い、生活の場でケアを行う仕事です。 そのため、技術だけでなく「会話のマナー」がとても重要になります。 同じ言葉でも伝え方が違えば、患者さんとの信頼関係を深めることも壊すこともあります。 また...