ビジケアライター大募集

 

株式会社ビジケア 代表 上妻より

 

Ns上妻

皆さんこんにちは!

株式会社ビジケアの代表の看護師の上妻(コウヅマ)です!

この度、ビジケアのライターを募集することにしました。

訪問看護業界を一緒に盛り上げていくことができる仲間ができることを楽しみにしています。

まずは、ビジケア訪問看護経営マガジンの編集長の杉浦からライター募集に関する説明をしていただきます!

 

ビジケア 編集長 杉浦より

 

編集長PT杉浦

はじめまして!

ビジケア訪問看護経営マガジンの編集長の理学療法士の杉浦良介と申します。

ビジケアのメディア「訪問看護経営マガジン」を令和2年4月に開設しました。

令和4年6月時点の実績は下記の通りです。

 

メディアの実績
  • 約200,000PV/月
  • 公式LINEに5,000名以上登録
  • 会員200名以上

 

約2年間で、少しずつ訪問看護のメディアとして成長してきました。

ビジケアとして、これからもっと訪問看護を盛り上げていきたいと考えており、今回新たにライターを募集することとなりました。

 

ビジケアライターになることのメリット

ビジケアのライターになることは下記のメリットがあります。

 

メリット
  • 基本のWebライティングを学ぶことができる。
  • 多くの人に自分が書いた記事を見てもらうことができる。
  • 訪問看護に関わる仲間が増える。
  • 訪問看護を学ぶことができる。

 

さらに希望すれば下記のようなメリットもあります。

 

+αメリット
  • キーワードを狙ったSEOライティングを習得できる。
  • ブログコンサルを受けることができる。
  • ワードプレススキル(HP作成等)が習得できる。
  • ビジケアの他の事業に関われる。
  • 有識者との人脈ができる。
  • PVを増やすためのノウハウの習得。

 

ビジケアで得たスキルを活かして、下記のようにステップアップする人もいます。

  • 本業に活かして活躍する!
  • 高単価ライターになる!
  • 訪問看護のホームページ作成業務を担う!
  • サポート業を担うようになる!

 

ビジケアライターにおすすめの人

ビジケアライターにオススメの人は下記の通りです。

 

  • 訪問看護が好きでライター未経験だけど、ライターに興味がある人
  • 訪問看護の経験を活かした副業に挑戦したい人
  • 訪問看護の経験を世に伝えたい人
  • 訪問看護を学びながら、Webライティングも学びたい人
  • 訪問看護のホームページを運営できるようになりたい人
  • 自身のブログでもPVを増やせられるようになりたい人

 

ビジケアのライターのほとんどが未経験からのスタートですので安心してください。

 

ライターの募集要項

 

編集長PT杉浦

今回のライターの募集要項は下記の通りです。

“条件①〜④”全て当てはまる方を募集します!

 

条件

訪問看護が好きな人

ビジケアの経営方針を読んで頂き、共感を得たくれた方

現役訪問看護勤務者、訪問看護経験者

看護師、保健師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士

 

大歓迎
  • WordPressを少しでも使用したことがある方
  • 文章を書くことが好きな方
  • 書籍執筆&ブログ運営経験者
  • 訪問看護管理者or立ち上げ経験者
  • 訪問看護に関する制度に詳しい方

 

ビジケアライターの仕事内容

 

編集長PT杉浦

ビジケアのライターの仕事をQ&Aで紹介します!

 

Q
月にどのくらい記事を書く必要がありますか?
A
最初に大体月に◯記事くらい書けるかを確認させていただきます。

月1〜2記事の人もいれば、月に4記事の人もいます。

プライベートや本業等に合わせて無理のない範囲でお願いをしております。

最初に決めた記事数から変更することも可能です。

 

Q
1記事あたり何文字くらいの記事を書く必要がありますか?
A
1記事2000文字〜3000文字程度の記事を執筆していただくことが多いです。

記事によっては1500文字程度の場合もありますし、時には4000文字以上の場合もあります。

 

Q
どのような記事を書くのでしょうか?
A

基本的に訪問看護に関わる記事になります。

 

・訪問看護の体験談、実際
例)・訪問看護を辞める理由とは?訪問看護を辞める本当の理由と対策を徹底解説します

 

・訪問看護の制度関連
例)精神科訪問看護のGAF尺度についてわかりやすく解説!

 

・訪問看護の基礎知識

例)訪問看護ステーションとみなし指定の違いとは?

 

その他に、訪問看護のセミナー動画を文字起こしして記事にする仕事やセミナー等のイベント報告の記事の仕事もあります。

書いて欲しいテーマが数十準備してあります。それ以外にも自分で書きたい&書くことができるテーマを執筆していただいても構いません。

 

Q
仕事のやりとりはどんな方法でするのでしょうか?
A
無料アプリ「Slack」を使用して仕事のやりとりを行います。

「Slack」が分からない方は説明しますので安心してください。

 

Q
報酬はどのくらいでしょうか?
A
面談時にお伝えさせていただきます。

 

ライターの声

関口

ビジケアのライターの関口です。

ビジケアのライターとして次世代訪問看護師の記事を書く中で、さまざまな訪問看護師の話しを聞くことができて楽しいです。また、お互いに高めあえる仲間が全国にできました!

ワードプレスの使い方や記事の書き方を相談しながら実践できるので安心して作業ができます。

そして、セミナーやオンラインスクールを通して、制度などの勉強ができます!

 

石澤

ビジケアライターの石澤です。

ビジケアで初めてライターの仕事にチャレンジしましたが、サポート体制が整っているためスムーズに始めることができました。

経験豊富なライター同士と交流する機会もあり、訪問看護に関する知識の幅が広がります!

 

応募の流れ

注意説明

全ての応募者がビジケアライターになれるという訳ではありません。

面談&テストを経てライターデビューとなることをご了承ください。

 

流れ

 

①ビジケア公式LINEに、ビジケアライター希望の旨をメッセージで送る。(下記をコピペして使用してください。)

コピペしてLINEでメッセージを送ってください。

ビジケアライターの面談を希望します。
【Q1.氏名】
【Q2.職種】
【Q3.メールアドレス】
【Q4.電話番号(当日の緊急連絡のため)】
【Q5.訪問看護の経験】
【Q6.なぜライターになりたいと思ったのか?】
【Q7.都合が良い日を2〜3日挙げてください。】

②ビジケアからLINE返信。面談日調整

③ZOOMで面談・説明(30分程度)

④テスト、契約、レクチャー、デビュー等

 

申し込みフォーム

Ns上妻

少しでも興味がある方はまずは連絡いただけると嬉しいです!

申し込みは下記のビジケア公式LINEもしくは申し込みフォームでお願いします。(土日祝日を除く2〜3日以内に返信させていただきます。)

多くの応募をお待ちしております。

 

 

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